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人力资源Human resources
招聘职位Human resources

高级销售经理 名

工作职责:

1.负责公司运动控制产品在指定区域内或行业内的开发和销售工作;

2.完成公司下达的各项销售指标,实现在区域内的良性增长;

3.管理所属销售工程师,进行选拔/培训/发展等,营造良好的团队文化,提高团队的整体能力;

4.执行公司的市场策略和销售政策,结合区域或行业特点制定相应的销售策略;

5.维护重点客户的合作关系,提高区域内客户的满意度;

6.利用各种销售工具、资源分析/收集区域或行业内的市场情况,寻找潜在的客户,并能快速的建立合作关系;同时能够协助销售工程师达成个人销售目标;

7.汇总、分析市场信息及销售数据,并提出个人良好建议;
 

任职资格:

1. 本科或以上学历,自动化或机电专业背景;

2. 3年以上成功的自动化产品直销经验,有运动控制产品销售经验优先;

3. 2年以上团队管理经验,拥有团队的组建、发展和激励能力;

4. 高度诚信和敬业精神,较强的市场开拓和沟通能力及优秀的谈判技能;主动性强、具有创业精神、渴望通过销售工作改变自己;

5. 有战略性的眼光看待市场,开拓性的思路,良好的执行力;

6. 良好团队工作的技能(包括寻找和利用各种资源达成目标的能力);

7. 良好的演讲技能,独立工作,能够承受相应压力,并拥有自我学习的意愿和能力;

8. 愿意与公司一起发展成长;